介護職員(夜勤専従)
パート
■必須要件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
■歓迎要件
・週末(金・土・日)勤務可能な方は更に歓迎
・有料老人ホーム、サ高住、特養、老健の施設経験のある方
・未経験・ブランク可
住宅型有料老人ホーム内の入居者さまへの夜間介護業務、および有料老人ホームサービスの提供をお任せします。
・夜間帯の身体介護
・健康管理
・安否確認
・iPadを用いた記録業務
・居室整備等
※変更の範囲:会社の指定する業務
※受動喫煙対策:屋内禁煙
■給与
時給1,387円〜1,562円
1勤務:22,000円
※勤務11回目からは1回25,000円支給
■試用期間
6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし
17:00~翌9:00(休憩120分)
■休日
シフトによる
勤務回数:週2回~OK(月8~12回)
※平均16日/月~22日/勤務を想定しております
※日数の相談OK
■休暇
・有給休暇(法定通り)
■福利厚生
・社会保険完備(法定通り)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当実費支給(上限10,000円/月)
・髪色・ネイル・ピアスの制限なし
・副業OK
・定年制:65歳(再雇用:70歳)
・母体「笛吹在宅クリニック」受診時の窓口負担が完全無料
・病児保育利用料負担制度
・美容・活力サポート:プラセンタ・ニンニク注射などが初回無料、2回目以降もスタッフ特別価格で接種可能
■入社お祝い金支給(直接応募の場合のみ)
夜勤:月8回以上の方:5万円
■教育体制
入職後は2週間~4週間のOJT研修を実施します。(研修期間は習熟度により前後します)
初期に習得していただきたい項目を整理した研修を用意しており、OJTと二人一組で業務にあたっていただくので、訪問介護未経験・ブランクのある方も段階的に業務を覚えられます。
・全体ミーティング(月1回)
・全体研修(月1回/法定研修ほか)
・防災訓練(年2回/手当または時間外手当を支給)
■キャリアアップ支援
資格取得や外部研修にかかる費用を会社が全額負担。働きながら着実にスキルを高めていける環境です。
・資格取得支援:申請のうえ全額会社負担
・外部研修費負担:申請のうえ全額会社負担
職場の雰囲気や働き方を気軽に知っていただける見学を随時受付中です。まずは話だけ聞きたい方も大歓迎です。
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