[正社員] 介護職員 ＠住宅型有料老人ホームOrchid酒折

募集職種

介護職員

雇用形態

正社員

応募要件

■必須要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※学歴・経験不問

■歓迎要件
・有料老人ホーム、サ高住、特養、老健での勤務経験がある方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内の入居者さまへの訪問介護業務、および有料老人ホームサービスの提供をお任せします。
・身体介護全般
・健康管理（観察、バイタル推移の確認など）
・タブレット端末を用いた記録業務
・所定書式を用いた記録業務
・安否確認
・緊急時対応（救急搬送対応など）

※変更の範囲：会社の指定する業務
※受動喫煙対策：屋内禁煙

給与

■諸手当：
・資格手当：2,000〜12,000円
　∟介護福祉士：12,000円
　∟実務者研修修了：4,000円
　∟初任者研修修了または旧ヘルパー2級：2,000円
・夜勤手当：24,000〜30,000円
　※6,000円／回 × 月4〜5回で算出
・変動処遇改善加算：5,000〜20,000円
　※事業所の介護報酬に応じて変動
・時間外手当：別途支給（法定通り）
・通勤手当：実費支給（上限10,000円/月、10円/km × 出勤日数）
・リファラル採用手当：最大200,000円（入社初月に一括支給）

■昇給・賞与
・昇給：あり（前年度実績 1〜1.5％）
・賞与：あり（前年度実績 20万円〜）
※昇給・賞与は就業規則に準じ、1年以上在籍者より対象

■モデル年収
・年収450～560万円（管理職）
　30代中盤／入職7年目／介護福祉士歴7年目／夜勤なし

■試用期間
6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・早番：6:30〜15:30（休憩60分）
・日勤：8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤：17:00〜翌9:00（休憩120分）

■残業時間
残業ほぼなし

休日休暇

■休日
週休2日制（シフト制）
月9日休みでシフト作成（※2月を除く）

■休暇
・有給休暇：10日（入職半年後に付与）
・産休育休あり
・介護休暇あり
・慶弔休暇あり

福利厚生

■福利厚生
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・年末年始勤務手当あり
・通勤手当実費支給（上限10,000円/月）
・定年制：65歳（再雇用：70歳）
・髪色・ネイル・ピアスの制限なし
・リファラル採用制度（最大200,000円/名）
・借上社宅制度あり（家賃最大75％会社負担）
　※県外から就業目的で転居される場合
・母体「笛吹在宅クリニック」受診時の窓口負担が完全無料
・病児保育利用料負担制度
・美容・活力サポート：プラセンタ・ニンニク注射などが初回無料、2回目以降もスタッフ特別価格で接種可能
・入社お祝い金5万円！（勤続半年後に一括支給）

教育体制

■教育体制
入職後は約6ヵ月間のOJT研修を実施します。（研修期間は習熟度により前後します）
初期に習得していただきたい項目を整理した研修を用意しており、OJTと二人一組で業務にあたっていただくので、訪問介護未経験・ブランクのある方も段階的に業務を覚えられます。

・全体ミーティング（月1回）
・全体研修（月1回／法定研修ほか）
・防災訓練（年2回／手当または時間外手当を支給）

■キャリアアップ支援
資格取得や外部研修にかかる費用を会社が全額負担。働きながら着実にスキルを高めていける環境です。

・資格取得支援：申請のうえ全額会社負担
・外部研修費負担：申請のうえ全額会社負担